なぜ、会社では地位や給料などの差があるのでしょうか?

確かに会社のことを英語ではカンパニー(仲間)といいます。 しかし、仲間が仲間でいられるには、共通の目的やゴールを持つことが必要です。 そして、共通の目的やゴールを設定して、効果的に高い生産性で仲間を動かすには、リーダーが必要となります。これを組織と言います。 組織には階層があります 社長(代表取締役) 役員(専務
自ら演じるだけでなくM・A・Gキャストをトレーニング、フォローする人 C“Captain” リーダーとして、職場全体視点で仕事をし、上司を補佐している。活き活きと働ける環境を作り出すために、メンバーに応じたスキル面とマインド面の成長を支援している。自ら演じながらロケーション全体を統率する人 自分の仕事の出来具合やリーダーシップ力を評価するのに、誰にでもわかりやすく、公平に評価出来る基準だと思います。 自分は今、MAGICのどこにいるでしょうか。自己評価は、上司、同僚、部下の評価は?そして自分はどこを目指すのか? ゲームをする感覚でやってみてください。 #元ディズニーキャストの経営コンサルタント #アウェイク事務所 #ディズニー #組織