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職堎の人間関係぀のルヌル

​魔法のコミュニケヌションを孊がう

講垫元ディズニヌキャスト カンバラ  ã‚µã‚€

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この講座の目的

職堎の人間関係力でAIに負けない人財になりたしょう

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職堎で人間関係を良くするためのシステムを孊びたす。

システムずは誰がやっおも同じ結果が出せるずいうこずです。

このセミナヌにご参加のあなたも結果を出せたす。

今日はその倧切なポむントを぀のルヌルずしお

明日から䜿えるレベルでお持ち垰りいただきたす。

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職堎の人間関係7぀のルヌル

1.事前準備を忘れずに

2.自分から先に

3.笑顔が最匷の歊噚

4.わかりやすい返事ず蚀葉

5.䜓党䜓を䜿う

6.仕事以倖の話が重芁

7.負けるが勝ち

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セミナヌ冒頭10分は無料で
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掲茉メディア
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日経マネヌリクルヌト瀟アントレ東京新聞いわふね新聞ほか倚数掲茉しおいただいおいたす。

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出版物
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倚くの経営者や管理職、そしおリヌダヌの方々に䜿っおいただける、『魔法のコミュニケヌション ぀の鉄則』では、組織コミュニケヌションをわかりやすく①䞀貫性②知らせる③感謝する④教育する⑀物語で぀に分類しおお䌝えしたす。どれが䞀番ずいったわけではありたせん、バランスが取れおいるこずが倧切です。

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ディズニヌキャストになっお芋぀けた

䞊叞に信頌され、郚䞋にしたわれる

魔法のコミュニケヌション 5぀の鉄則

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​菅原 霋カンバラ サむ

​元ディズニヌキャスト

合同䌚瀟アりェむク事務所代衚瀟員

元ディズニヌキャストずしお働いた異色の経営コンサルタント。

 1983幎東掋倧孊卒。コピヌ機の飛び蟌み営業や音楜出版䌚瀟での䌁画線集営業を経お。長幎の倢だったディズニヌランドのキャストを経隓。「生産性ノりハり」に感動しお働いおいた䞭、代の女性䞊叞に「カンバラさん、次はゲスト来園者目線で考えおみおください」ずにっこり蚀われ目が芚める。どうしおすべおのキャストに䌁業理念ず行動指針が浞透し、行動に結び぀いおいるのかディズニヌが5幎間ナンバヌワン、オンリヌワンであり続けおいる理由がここにあるず埗心。ディズニヌで䜓隓した経隓を基に瀟員育成メ゜ッドを開発する。


 東京ディズニヌランドでのキャスト䜓隓を元に語るセミナヌ研修は、皚内から那芇たで党囜の商工䌚議所や䌁業で「今日から䜿えるわかりやすさ」ず幎間100回におよぶ。数字や理屈が苊手な䌚瀟員や女性経営者からの評䟡が高く、「䞍噚甚瀟員の芋方」ずファン䌁業が倚い。そのナニヌクさで東京新聞にも取り䞊げられたほか、リクルヌト瀟アントレや日経マネヌでは1ペヌゞでフル掲茉された。

講垫プロフィヌル
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