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自分を変える、相手を動かす、環境を整える

リーダーシップの技術とマインド

一般社団法人エナジーコントロール®協会 ロイヤルマスター 最神ミッキー

「リーダーシップ」の意味は一般的に「指導力・統率力」と言われますが、

本来リーダー(leader)とは「先頭となる者」、シップ(ship)は「技量・手腕」の意味です。

リーダーシップは前例のない事、新しい事にチャレンジするときに発揮されるものです。

尊敬する経営者といえば、ソフトバンクグループの孫正義氏、アップルのスティーブ・ジョブズ氏、ホンダの本田宗一郎氏、パナソニックの松下幸之助氏、ソニーの盛田昭夫氏、ユニクロの柳井正氏、日清食品の安藤百福氏、京セラの稲盛和夫氏、マイクロソフトのビル・ゲイツ氏、アマゾンのジェフ・ベソス氏、フェイスブックのマーク・ザッカーバーグ氏。皆、未知の世界を開拓した人たちです。

チームメンバーたちの視点を一身に浴び、ビジョンを示し、モチベーションを維持し、都度発生する問題を解決する。

あなたにリーダーシップ力はありますか?

リーダーシップは決して天賦のものではありません。

そして、リーダーシップを身につけるには、多くの経験と努力が必要です。

「リーダーシップの技術とマインド」の習得が必要です。

でももし、あなたが自分の尊敬するリーダーのようになれたら、

たとえばその人の人格エネルギーのコピーを自分の潜在意識に書き込むことができたらどうでしょうか。

もしくは、あなたのスマホや腕時計、メガネ、お気に入りのペンなどに望む人物や感情のエネルギーのコピーを書き込み、それを使う時に発揮させることができるとしたらどうでしょうか。

それであなたにも一瞬で、先にあげたカリスマ経営者たちのようなリーダーシップ力が身に付いたらどうでしょうか。

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