公正な評価（階層によって変えなければならない評価）

最初に、公正な評価（階層によって変えなければならない評価）についてお話ししましょう。 組織には大きく分けると3つの階層があります。

会社で言うと ①どこへ向かうか方針を決める【経営陣】 ②やり方と計画を立て、進捗を管理する【部門長】 ③部門長の指示に従い実行する【従業員】です