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ZOOM会場 人事が知るべき「定着化戦力化3年目くすぶり社員育成5つのポイント」セミナー
8月06日(火)
|ZOOMオンライセミナーです
なぜ,入社3年目は分岐点なのでしょうか? なるほど,入社3年目は仕事もある程度覚え、これからリーダーとして成長し会社の中核となることを自覚してもらう時期です。 しかし,同時に多くの悩みが芽生えてくる時期でもあります。同級生との給料の違い、昇進や転勤等のキャリアプラン、結婚などのライフプラン。転職の可能性についても頭をもたげる時期でもあります。 3年目社員の意識が変わることで会社全体も変わります。このセミナーでは講師のディズニーでの体験を事例に「くすぶり社員」をいかにして煌々と輝く社員に高めていくかを5つのポイントでお伝えします。
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